本報訊（特約記者 馮鵬）為提升員工高水平完成本職工作所需的知識、技能和經驗，縮短成長周期，持續為企業創造價值，1月份，集團人力資源中心聯合房產營銷中心開展了“贏”銷·興業學堂之“職場九宮格”的專項系列培訓，房產營銷中心全員100余人參加活動。
      職場九宮格課程共分為“探索期、踐行期、承擔期”三大板塊，通過展開精心準備、易于理解、實用有效的“觀看視頻+模擬研討”的新型專業系統的針對性培訓，讓員工精神高度集中，職業化素養及相關能力迅速得到提升。本次“探索期”課程設計了眾多場景模擬和分享演練的環節，給學員切身感受和交互式體驗，有利于學員進行自主思考、快速獲取知識。
      在此之前，為提升營銷人員綜合業務水平，集團人力資源中心以線下視頻課程的形式組織開展了“贏”銷·興業學堂新春開年第一課，系統梳理分享營銷專業知識，為營銷工作提供更多更有效的解決思路和辦法,助力興業房產市場“贏”銷工作。接下來，集團人力資源中心培訓項目將會持續更新推進，幫助員工適應職場角色和提升技能的同時，也有效提升管理者的履職能力與素養，為公司人才金字塔建設打下堅實基礎。