在黨的二十大開幕式上，習近平總書記作了長達3萬多字的工作報告，報告中有關文化建設的論述，讓我們印象深刻。他指出，全面建設社會主義國家，必須堅持中國特色社會主義文化道路，增強文化自信，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象建設社會主義文化強國，發展面向現代化、面向世界、面向未來的，民族的、科學的、大眾的社會主義文化，激發全民族文化創新創造活力，增強實現中華民族偉大復興的精神力量。
       同時，習總書記要求在全社會大力弘揚勞動精神、奮斗精神、奉獻精神、創造精神、勤儉節約精神，要堅守中華文化立場，講好中國故事，傳播中國聲音，展現可信、可愛、可敬的中國形象，推動中華文化更好走向世界。
       從興業集團的角度來講，習總書記倡導的勞動精神、奮斗精神、奉獻精神、創造精神和勤儉節約精神，與興業文化有諸多共同之處，可以說，興業文化與這些精神是相互契合的，尤其是在當前企業發展遭遇困境的時候，更需要堅守和踐行這些精神，用這些精神激發全員斗志，凝聚全員力量，堅定克難信心，引領和鼓舞企業走出困難局面，迎接新的挑戰，抓住新的機遇。
       勞動創造美好生活。興業幾十年的發展，離不開全體興業員工的共同勞動，辛勤付出，一代代興業人接續努力、不懈堅持，揮灑汗水智慧，才有了興業今天的成就。幸福生活都是奮斗出來的，這是習總書記經常講到的一句話，這句話對企業來講如是，對員工家庭和個人成長亦如此。沒有平白無故的成功，一切的成長都離不開奮斗。面對企業遭遇的發展困境和個人工作中的困難，更需要發揚奮斗精神，以“狹路相逢勇者勝”的膽識和果敢，勇敢面對困難挑戰，想盡一切辦法攻克難關。
       仔細回想，我們的工作和生活，正是因為奮斗才充滿了意義，奮斗的過程也才更為彌足珍貴。奉獻精神與感恩精神的內在脈絡是一致的，興業一直在宣揚家園文化，企業就是一個大家庭，員工是興業大家庭的一員，身為興業大家庭的一員，當然有為興業拼搏奉獻的責任和義務，從個人角度來說，與企業保持相向而行，同頻共振，肝膽相照，以奉獻精神干好本職工作，就是為興業大家貢獻力量。
       當然，創造精神和勤儉節約精神，對企業來講也非常重要，尤其是在這個迅速變化的時代，創造精神更應大力提倡，在這里就不再贅述了。總而言之，二十大看似與你我很遠，但實際離我們也很近，讓我們與時俱進，堅定同國家一道，與企業同行，在新的時代凝聚我們新的精神力量，編制出興業的錦繡華章！