為豐富職工業余文化生活，營造濃厚的學習氛圍，進一步推進“學習型企業”建設，興業裝飾公司于2020年5月成立職工書屋。兩年來，興業裝飾公司職工書屋功能不斷完善，模式不斷創新，打通了工會服務職工的“最后一公里”，并于近日獲評“市級職工書屋示范點”。
      興業裝飾公司職工書屋現有藏書2000余冊，按照“五有”標準，配備完善的借閱系統，建立健全實行數字化管理，同時采用點面結合的方式，分別設置了圖書角和文化墻，讓員工學用結合，做到走出辦公室就是課堂。
      為激發員工的閱讀興趣，引導大家養成“愛讀書、會讀書、讀好書”的良好習慣，進一步推動知識型、技術型、創新型職工隊伍建設，公司工會結合崗位需求，依托“職工書屋”這一載體，堅持貼近一線、貼近實際，大力增擴圖書數量以及涵蓋范圍，定期組織開展“日學一小時、月讀一本書”讀書月活動，通過“小打卡”、主題工作坊等方式，鼓勵廣大職工坐下來，靜心研讀，提升閱讀興趣，從學習中汲取奮進力量，運用所學知識投身于生產實踐，實現了陣地建設有新拓展、文化活動有新內涵、職工素質有新提高，將職工書屋打造成內聚人氣、外樹形象的職工文化品牌。
      一直以來，興業裝飾公司工會在集團工會的正確領導下，注重加強職工的思想政治引領，將“職工書屋”建設作為“爭創學習型組織、爭做知識型員工”的重要舉措，在思想上重視職工，在行動上靠近職工，以建學習“職工之家”促和諧“企業大家”，取得了職工小家建設上的新突破，也成為了公司全體職工前進征途上必不可少的“能量庫”。下一步，公司工會將繼續聚焦職工學習需求導向，將文化的力量轉化為公司內部團結親和的凝聚力和發展前進的驅動力，為全面完成年度任務目標，提供堅強有力的精神保障。