2023年，興業汽配黨支部在爭創市級兩新組織黨建工作示范點的基礎上，按照“一二三四”黨建工作法，堅持“以黨建帶隊伍、促業務謀發展”，找準黨建引領業務發展的結合點與發力點，為公司業務發展注入了“紅色力量”，并于2月被評為“日照市市級兩新組織黨建工作示范點”。
加強黨員學習教育，提高政治理論水平。公司黨支部把黨員教育作為黨建工作的一項重要內容，加強組織引導，充分利用學習強國、燈塔大課堂等平臺，通過集中學習、個人自學，學習了黨中央兩會精神、省市重要會議講話等內容，切實把黨員思想、政治和行動同黨中央高度統一。
      開好專題組織生活會，確保有質量見實效。在組織生活會上，每位黨員對照黨章，結合自身崗位，認真查擺問題，深刻剖析自身的不足，嚴肅開展批評與自我批評，更加全面、深刻地認識了自己,溝通了思想,交換了意見,達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”，共同提高、共同進步的目的；針對存在的問題，制定了整改措施，加強監督檢查，確保整改措施有質量見成效。
      認真開展活動，黨建與業務深度融合發展。公司黨支部在日常工作中，聚焦著力點和切入點，推動黨建與業務的深度融合，助推業務提質增效。開展支部書記接待日活動。以解決實際問題為導向，同黨員面對面深入溝通，集思廣益，為更好的服務黨員和群眾，解決企業發展難題起到了積極作用。開展普法培訓主題黨日活動。邀請專業律師作《涉及企業常見法律問題的講座》，幫助大家提升應用法律解決實際問題的能力，防范企業運營風險、維護公司的合法權益。召開安全生產開工第一課。開展專題安全培訓，進一步落實全員安全生產責任、提高全員安全意識、增強安全責任擔當、強化安全素質、落實安全措施，堅決防范安全事故的發生，為公司提升安全管理水平奠定了基礎。
      下一步，興業汽配黨支部將將進一步強基礎、抓規范、提素質，努力做到黨建工作和業務工作并重，助推企業高質量發展，實現各項工作再上新臺階。（作者為興業汽配公司辦公室主任）