本報通訊員 于堂日
    3月12日，興業北方創信公司17名一線噴涂工人奔赴無棣縣全國噴涂技能培訓基地進行封閉式學習，考試合格將頒發國家人設部職業技能鑒定中心認證的噴涂技能證書，這是該公司助力員工素質技能提升行動中的一項重要內容。
公司開展的技能提升“春播行動”，著眼于提升管理人員和全體員工做好本職工作的素質和本領，采取多個節點、多條途徑、多種方式，堅持“缺什么補什么、弱什么強什么、需什么學什么”的原則，通過外聘講師、網絡教學、技術講解大賽等多種形式，加強人才隊伍建設，提升全員整體素質和技能。
      補上“拓展”這一課
    為了打造一支優秀高效的團隊，公司于2018年初組織去年新進員工開展了一次“熔煉團隊”拓展訓練。因為去年施工任務緊，新員工崗位分散，一直未能組織拓展訓練活動。公司認為，拓展訓練能夠發現團隊問題、塑造團隊活力、推動組織成長和提升員工核心價值，這一課決不能荒廢。于是利用歲末年初施工淡季的時機，成功組織了“打造團隊、攜手同行、共贏未來”拓展訓練活動，提高了全體員工和管理人員的團隊意識和合作水平。
    同時為提升管理人員的領導力，采用了不間斷地組織網絡學習的辦法，在管理層形成“頭腦風暴”，快速提能力、上水平，以適應企業快速發展的需求。
      帶著“作業”回家過年
    春節前公司統一布置了假期學習任務，讓公司管理層、營銷人員、項目管理人員帶著作業和課題回家，節后上班第一件事就是對專業技能、禮儀規范、營銷策略的講解和考評，優秀者給予獎勵，不合格者進行負激勵。通過積極準備和學習，選手們展現了較高的講解水準，提升了管理人員的專業能力。公司也對考核不合格的兩位項目經理實行了“末位淘汰”，給予了解除勞動關系的處分。
    公司還借助外部培訓和智力資源，請進了教授、講師和業內專家來公司進行授業解惑，所有參訓人員珍惜學習機會，認真聽講，積極參與互動，現場氣氛熱烈、激情四射。一線噴涂和生產人員，從本職工作出發，以生產現場為陣地，開展全員參與的系列技能大練兵活動，在活動中展風采，亮絕招，形成全員主動“學業務、強技能”的良好氛圍，達到技術培訓無死角，實現技能素質提升全面、全員、全覆蓋、全方位，為一季度技能大賽積極備戰。