本報訊（通訊員 安百帥 孫曉國 劉曉云）接到集團《關于深入開展“師帶徒”活動的通知》后，天泰建筑公司認真部署，迅速行動，在全公司范圍內廣泛開展師帶徒活動。
　　4月4日下午，天泰建筑第三分公司舉行“師帶徒”協議簽字儀式，共有45名項目管理人員簽訂了幫帶協議。本次“師帶徒”活動根據各位新員工工作崗位的不同，共有技術員、安全員、資料員三種崗位結成幫扶對子，采用傳、幫、帶的方式，以項目優秀員工為師傅在思想品德、職業道德、崗位專業技能、溝通協調等綜合能力方面，有重點、有計劃的對徒弟進行輔導培養。
　　4月10日，天泰建筑第四分公司舉行“師帶徒”協議簽訂儀式。儀式上，首先就師徒雙方的主要職責和應盡的義務、“師帶徒”活動的運作、考核、獎懲機制做簡要闡述。項目部的資料、安全、技術、預算等崗位的26對師徒共計39人在“師帶徒協議”上簽署了自己的名字，在今后一年的時間里，師徒雙方將履行應盡的責任義務，在學習中成長，在成長中進步，將年輕人特有的激情與活力充分發揮在今后的工作崗位和人生道路上，全面提升專業知識和綜合素質，為公司發展貢獻新的力量。