“實干”才能“夢想成真”
卜慶果
興業集團第二首原創企業歌曲《心手相牽》中有句歌詞:“總是滿懷豪情匠心苦干”,苦干意味著不怕吃苦,擔當實干。這讓我想起有個《蜀之鄙有二僧》的故事:四川邊遠地方有兩和尚,一窮一富。窮和尚對富和尚說:“我想要到南海(普陀山)去,你看怎么樣?”富和尚說:“我想要雇船沿著長江也去那里,都計劃好幾年了,尚且沒有成功,您憑借著什么去呢?”窮和尚說:“我只需要一個水瓶一個飯碗就足夠了。”到了第二年,窮和尚從南海回來了,富和尚的臉上露出了慚愧的神情。
故事生動詮釋了“實干才能夢想成真”, 實干就是要把所說所想落實到實際行動中去。近日與公司的幾位資料員聊起實干的話題,聯系到她們的工作實際,頗有感觸……主要從思想上、行動上和技術性的三個方面梳理,也就是想干事、敢干事、會干事。
想干事是態度問題,就是對工作高標準、嚴要求,以高度的責任心,琢磨如何用更好的方法完成工作。天泰公司的資料員,個個都很有上進心,成為建筑行業的“資料專家”是大家共同的夢想。只要任務和工期確定下來,白天忙不完,夜晚加班加點,也要在限定的工期和節點,完成任務,絕不拖延或找借口。
敢干事需要勇氣和實力,成為一名合格的資料員,并不簡單,要能看懂圖紙,對施工技術和工藝流程了解,對建筑材料、質檢、試驗、測量放線也都要涉及,與合作方的溝通協調要從容嫻熟……除了本職工作,還要懂合同和財務知識。有人曾經開玩笑說:天泰公司資料員就是八面玲瓏的“萬金油”。要勝任這種“萬金油”工作,需要戰勝惰性、勤學苦練、研究專業書籍、才能在工作中融會貫通,舉一反三。比如,綠色施工的規范標準是新生事物,大家不等不靠,克服畏難情緒,逐字逐句地研究政府文件及規范,結合工程實際,反復推敲修改,如今天泰建筑總結制定的綠色施工資料標準,已成為日照建筑行業參照標桿,其它資料也成為業界資料員描摹的樣本。
會干事就是要掌握做事的規律,每項工作的準備和產出,工具和技術都科學規范,達到事半功倍的效果。為讓資料員們掌握過硬的專業技能,公司總工辦編制了資料手冊,并實行一對一師帶徒模式、資料主管日常專業授課,包括安全、創優、綠色施工、安裝等,通過全員考試綁定工資等措施,有效促進了資料員們會干事、干成事能力的全面提升。
除了資料員崗位的同事們,身邊有太多肯吃苦、有夢想、能實干的同事!他們實干成就夢想的正能量,每天都為興業的規劃藍圖創造價值!
(作者為天泰建筑公司行政中心員工)
興業集團第二首原創企業歌曲《心手相牽》中有句歌詞:“總是滿懷豪情匠心苦干”,苦干意味著不怕吃苦,擔當實干。這讓我想起有個《蜀之鄙有二僧》的故事:四川邊遠地方有兩和尚,一窮一富。窮和尚對富和尚說:“我想要到南海(普陀山)去,你看怎么樣?”富和尚說:“我想要雇船沿著長江也去那里,都計劃好幾年了,尚且沒有成功,您憑借著什么去呢?”窮和尚說:“我只需要一個水瓶一個飯碗就足夠了。”到了第二年,窮和尚從南海回來了,富和尚的臉上露出了慚愧的神情。
故事生動詮釋了“實干才能夢想成真”, 實干就是要把所說所想落實到實際行動中去。近日與公司的幾位資料員聊起實干的話題,聯系到她們的工作實際,頗有感觸……主要從思想上、行動上和技術性的三個方面梳理,也就是想干事、敢干事、會干事。
想干事是態度問題,就是對工作高標準、嚴要求,以高度的責任心,琢磨如何用更好的方法完成工作。天泰公司的資料員,個個都很有上進心,成為建筑行業的“資料專家”是大家共同的夢想。只要任務和工期確定下來,白天忙不完,夜晚加班加點,也要在限定的工期和節點,完成任務,絕不拖延或找借口。
敢干事需要勇氣和實力,成為一名合格的資料員,并不簡單,要能看懂圖紙,對施工技術和工藝流程了解,對建筑材料、質檢、試驗、測量放線也都要涉及,與合作方的溝通協調要從容嫻熟……除了本職工作,還要懂合同和財務知識。有人曾經開玩笑說:天泰公司資料員就是八面玲瓏的“萬金油”。要勝任這種“萬金油”工作,需要戰勝惰性、勤學苦練、研究專業書籍、才能在工作中融會貫通,舉一反三。比如,綠色施工的規范標準是新生事物,大家不等不靠,克服畏難情緒,逐字逐句地研究政府文件及規范,結合工程實際,反復推敲修改,如今天泰建筑總結制定的綠色施工資料標準,已成為日照建筑行業參照標桿,其它資料也成為業界資料員描摹的樣本。
會干事就是要掌握做事的規律,每項工作的準備和產出,工具和技術都科學規范,達到事半功倍的效果。為讓資料員們掌握過硬的專業技能,公司總工辦編制了資料手冊,并實行一對一師帶徒模式、資料主管日常專業授課,包括安全、創優、綠色施工、安裝等,通過全員考試綁定工資等措施,有效促進了資料員們會干事、干成事能力的全面提升。
除了資料員崗位的同事們,身邊有太多肯吃苦、有夢想、能實干的同事!他們實干成就夢想的正能量,每天都為興業的規劃藍圖創造價值!
(作者為天泰建筑公司行政中心員工)