本報訊（記者 王瑜）1月7日，集團總裁辦公會擴大會議在2樓會議室召開。集團董事長丁杰出席會議并作重要講話，總裁趙文強主持會議，常務副總裁王玉劍，副總裁丁兆良、戴方波及集團各中心、各分公司主要負責人參加會議，各單位領導團隊、業(yè)務骨干列席會議。
　　會議聽取了各經營單位2018年工作情況的匯報，并對年前的重點工作及2019年工作進行了部署。丁杰在講話中提出，這次會議是2019年集團召開的第一個大會，承上啟下，旨在總結和分享2018年各產業(yè)的經營成果、經營思想和經營理念，引導主要領導團隊互相學習、取長補短，為集團產業(yè)整合升級、凝心聚力發(fā)展奠定基礎。
　　丁杰表示，2018年是興業(yè)集團“三年攻堅”的第一年，成績可喜可賀，集團各產業(yè)主線分明、板塊清晰，呈現(xiàn)出全面蓬勃發(fā)展的良好局面。他分析了集團各產業(yè)戰(zhàn)略布局成果，充分肯定了各公司取得的成績，并對多年來各條戰(zhàn)線上興業(yè)人的敬業(yè)奉獻表示了感謝。他希望各單位做好業(yè)務工作的同時，要重視總結工作，加大文字材料類人才培養(yǎng)力度，“一把手”更要善于學習，親力親為，充分挖掘彰顯企業(yè)的工作亮點、思想思路及先進經驗。
　　丁杰強調，2019年是興業(yè)集團“三年攻堅”的關鍵之年，也將是厚積薄發(fā)的一年，各單位要乘勝追擊，以“整合提升、創(chuàng)新發(fā)展”為總抓手，以“精明細致、擔當實干”為行動指南，力爭到2020年實現(xiàn)整個興業(yè)集團的良性、長遠、可持續(xù)發(fā)展。他要求各單位領導團隊要重視人才梯隊建設，挖掘培養(yǎng)一批想干事、能干事、有思路的青年職工，進一步推進管理團隊年輕化；要站在全局的高度，立足長遠，樹立全集團一盤棋的思想和理念，精明細致經營，用心高效管理，用大局利益為重的思想來指導工作；要解放思想，主動作為，用心干事，深入思考，勇于擔當，有德有識有志，為推動集團各項產業(yè)轉型升級、高質量發(fā)展做出更大貢獻。