興業裝飾公司舉行新員工見面會
　　本報訊（通訊員 劉璐）3月4日上午，興業裝飾公司新員工見面會在公司五樓會議室舉行，興業裝飾公司總經理邢茂志出席會議并講話，13名新入職員工參加了會議。
　　邢茂志首先對新員工的加入表示歡迎。他強調，興業裝飾公司是響應國家和山東省對裝飾行業轉型升級的號召而成立的，也是集團領導班子結合日照市場裝飾行業發展前景、整合集團原有裝飾資源做出的戰略部署。公司成立兩年多來，克服了人手緊張、體系不健全等諸多困難，累計完成室內外裝飾項目86個，施工面積50萬平方米，創造產值2.72億元，凸顯了裝飾領域的“興業速度”。經過兩年多的發展，目前公司的各項制度已基本完善，管理水平大幅提升，行業競爭力顯著增強，2019年是興業裝飾公司蓬勃發展的關鍵時期。
　　邢茂志表示，本次入職的13名新員工將成為公司快速發展時期的關鍵力量，為此他向新員工提出了三點要求：一是要有責任心，不論身處哪個崗位都要敬業、負責。他指出，在工期緊、要求高、任務重、事項雜的情況下，要想做好做精裝飾產品、打造區域裝飾行業一流品牌，每一名員工都必須具有責任心，做到遇事不推脫、迎難而上，以匠心打造品質，用質量鑄就品牌。二是要有擔當意識。邢茂志告誡新員工不要怕吃苦、不要怕擔責，只有敢于擔當，個人才能成長、事業才能成功。三是勤奮好學。邢茂志提出，裝飾行業是一個高速發展、不斷創新的行業，要想滿足客戶的多樣需求，提升公司的業務水準和市場認可度，就要勤奮學習、取長補短。
　　會后，新入職的員工紛紛表示，總經理的講話讓他們對公司有了更深的了解，在今后的工作中一定會把負責、擔當、好學的精神落到實處，為公司發展貢獻力量。
　　近年來，興業集團大力實施人才戰略，多措并舉吸納優秀人才加入團隊。裝飾公司響應集團廣招人才、廣育人才的號召，積極開展拓展訓練營、籃球友誼賽和技能培訓等活動，為員工搭建學習和成長的優質平臺。本次入職的新員工將進一步擴大裝飾公司的人才隊伍、優化人才結構，為這個年輕的團隊增添新動能，為公司的跨越式發展提供堅強的隊伍保障。