——記日照北方創信公司施工二隊隊長劉新剛
　　　　　　　　　　　　　本報特約記者 于堂日
　　中等的個頭，蓬亂的頭發，一雙大而有神的眼睛，布滿繭子的雙手不停摩挲著……今年49歲的劉新剛，是興業防水的“老先進”，但他算不上一個很好的采訪對象，不善言辭，問一句答一句，顯得局促而靦腆，無法像筆者想象的那樣碰撞出思想“火花”，只有說到噴涂這個專業時，才算是找到了話題。
　　“那是2016年底，我們第一批防水工人到無棣學習噴涂，從來沒接觸過防水這一行的我學習理論就像看‘天書’，學習實踐也笨得要命，什么搭接茬、什么樁頭、陰陽角，每樣知識都會讓我如墜霧中。”話雖這么說，但老劉卻不服輸，每一個細節、每一種做法，哪里不明白就算不吃不喝也要弄懂。晚上回到賓館，端起茶壺當噴槍，一遍又一遍地練習噴涂手法。這個習慣他一直堅持了下來，在家中，在單位，他經常順手摸起一個什么物件當噴槍，來來回回地練習臂力，被妻子笑稱“魔癥了”。
　　學習歸來后，劉新剛和同去的十位同事就成了北方創信公司噴涂的中堅力量，據老劉自己說，早上六點到晚上八點，一天下來，膀子又酸又沉，晚上睡覺都“沒地兒擱”。干過防水的人都知道，這個活兒永遠處于被動的趕工期狀態，你干不完，下面的工序就無法施工，所以防水工人永遠都像一個上滿發條的鐘，只有不停地向前向前再向前。今年剛過了年，妻子眼睛老是疼，想讓老劉請天假陪著去看病，老劉總是忙于施工離不開，只好一拖再拖。３月的一場雨終于讓劉新剛“逮”著了機會，請了兩天假陪妻子去了青島醫院，結果被大夫一頓好數落，埋怨他把妻子的小病拖成了大病。“忙啊，我不敢請假，因為牽扯到的不僅是我一個人，拖了整個工程的后腿怎么得了？”老劉無奈地說。因為忙，整個2018年，他僅為老母親過生日時請了一次假。
　　管理學大師德魯克曾說，如果用一個詞來描述管理的本質就是“責任”，可見，責任之于管理是何等重要。自2017年４月他當選隊長以來，“責任”這兩個字就深深地根植于他的內心。劉新剛常說，干防水最重要的就是責任心，你的一個小疏漏，就有可能造成一個漏點，就有可能砸了我們興業防水的牌子，所以一定要養成耐心、細致的好習慣，一切的工作落腳點就是“求不漏”。
　　去年8月份，在金海學府一期和二期的車庫底板防水搭接過程中，由于一期的閥板鋼筋扎得太長，混泥土打得前面凸出一塊，人需要爬在地上，用手錘一點點地鑿出混凝土，打出搭接茬才能進行噴涂。清理出搭接茬后，現場還是無法用SSE噴涂搭接，經過研究決定用自粘把搭接茬引出，自粘與SSE搭接處必須加熱，就是說還得用烤燈繼續趴在地上作業。天氣熱得厲害，加上烤燈更熱，幾天下來，劉新剛和他的同事都生出了熱疙瘩。就是這樣，他們克服了常人無法想象的困難，圓滿完成了施工任務。這樣的例子還有很多很多，多少次迎著酷暑烈日噴涂，多少次頂風冒雪加班，他們記不清了，唯一能記住的，是“匠心求不漏”這份沉甸甸的責任感。
　　劉新剛深知“一花獨放不是春,百花盛開春滿園”的道理。幾年來，他潛心帶徒授藝，先后帶出了12名優秀的徒弟，這些人有的當上了隊長，有的成為了優秀的噴涂工人，挑起了防水噴涂的大梁。“榮譽總是垂青那些孜孜不倦的求索者”， 2018年底，劉新剛被評為該公司的“優秀噴涂工匠”并作為先進代表上臺介紹經驗，他帶領的施工隊前不久還被集團工會表彰為“工人先鋒號”，并先后多次獲評公司優秀團隊。
　　“我親眼見證了公司由弱變強、由誕生到迅猛發展的全過程，正是興業防水這樣一個優秀的平臺才培養出了一批優秀的員工隊伍。就拿我來說吧，之前對防水一無所知，到后來成為施工隊長，我始終對公司抱有一份感恩之情，接下來的工作中，我將帶領我們施工隊，繼續發揚不怕吃苦的精神，牢記質量第一的使命，干好每一個工程，我也有信心把我們的施工二隊打造成操作技能、綜合素質雙過硬的優秀團隊。”臨別，劉新剛握住筆者的手，鄭重地說。