本報訊（通訊員 陳龍鈺）為了更好地貫徹落實公司人才發展戰略，為更多的員工提供施展才華的舞臺，6月21日，興業房產營銷中心舉辦了一場內部崗位競聘會。興業房產總經理趙文強，副總經理李鳳霞出席，集團人力資源中心相關人員及營銷中心全員參加了此次競聘會。
　　本次競聘會設置了5個競聘崗位，吸引了22名熱血青年激情競爭，“戰況”空前激烈。競聘開始，競聘者分別從工作經歷、工作業績、崗位認知以及今后管理工作思路依次展開個人陳述。他們的專業知識、工作設想和一些開創性的管理思路博得了現場評委們的認可。
在答辯環節，競聘人員圍繞評委提出的發展規范、經營思路和人際關系處理等問題各抒己見，或神采飛揚，或真摯誠懇，彰顯著個性的風采，其中更是不乏建設性和操作性很強的真知灼見。
　　本次競聘會從下午5:00持續到晚上9:30，不同的面孔，表現出同樣的積極向上、永爭上游的決心和斗志。本次崗位競聘，不僅充分調動了廣大員工的積極性，將真正想干事、能干事的人選拔到更高的崗位上來，也有助于激發員工的創造性和工作熱情，為培養和提升員工管理水平及專業能力，做好員工職業生涯規劃，打造職業化的營銷和管理團隊提供了理論和實踐依據，進而推動公司的健康蓬勃發展。