本報訊（通訊員 劉璐）“你認為萬達廣場內裝項目的重點和難點是什么？如何解決？”“你認為喜來登酒店項目施工標段該如何劃分？”“石材幕墻表面應符合哪個方面的基本要求？”一個個專業的問題期待著得到回應，一束束關注的目光投向了臺上胸有成竹的競聘者——這是5月份興業裝飾公司項目經理競聘會的一個縮影。
　　5月23日下午，集團黨委書記、總裁趙文強，集團工會副主席、總裁助理王嘉，興業房產副總經理朱世偉、王清海，興業裝飾公司總經理邢茂志和40余名裝飾公司職工匯聚在集團20樓培訓室，他們要用“火眼金睛”為在建和即將開工的裝修項目找到最合適的負責人。
　　競聘人員按照抽簽順序，對萬達廣場、喜來登酒店、雙創大廈等項目的經理崗位展開了競聘演講。有的競聘者從多年的工作經歷出發，展示了自己的專業能力和敬業精神；有的結合項目實際，深入淺出地介紹了項目施工的重點和難點；有的諳熟施工工藝，從專業角度詳述裝修方案。競聘選手們的精彩表現贏得了領導和同事們的肯定，一時間，集團20樓培訓室內氣氛熱烈，掌聲陣陣。
　　競聘演講結束后，趙文強發表講話，他指出，這次競聘會既有利于裝飾公司升級管理理念和方式，又是一次良好的交流學習機會。他強調，裝飾領域的前景十分廣闊，隨著市場的發展，精裝修日益成為人們的普遍需求，裝飾公司要以此次競聘會為契機，增強市場前瞻性，推動設計與施工的一體化進程，以客戶需求為著力點，爭取未來在裝飾裝修領域實現更大的突破。
　　活動最后，邢茂志發表了熱情洋溢的講話。他表示，興業裝飾公司重視人才培養，愿為能者提供廣闊舞臺，這次競聘會展現了興業裝飾人的專業能力和擔當精神，值得肯定。他同時提醒裝飾公司員工，要看清與全國知名裝飾企業之間的差距，要向強者看齊，不斷學習，為興業集團的百年大業寫下屬于裝飾公司的燦爛一筆。最后，競聘會在熱烈的掌聲中圓滿結束。