本報訊（特約記者 于堂日）為進一步提高員工業務素質，提升員工噴涂技能水平和團隊向心力，形成“學技能、重技能”的濃厚氛圍，努力打造一支高技能、高水平、高素質的“工匠”團隊，8月6日，興業北方創信公司在廠區內組織了一場噴涂工人夏季技能大賽，13個施工隊的60多名噴涂工頂著炎炎烈日參加了本屆技能比武活動。
　　今年的技術比武，將新員工全部納入比賽范圍，裁判標準化要求，重點考察新員工的陰角陽角細部處理、噴涂厚度、搭接標準等噴涂基本功，考察新員工與老員工的技術差距等等。另外，不但隊與隊之間、隊員與隊員之間要進行技術橫向比較，噴涂的樣塊與上次封存的樣品還要進行手法、厚度、均勻度等縱向比較，使比武呈現出重新人、重提升的新特色，逐漸將比武的重點從單純爭奪名次，轉變為技術技能方面的查漏補缺和如何改變、進步、提升，找回技術比武的真諦，11名剛加入噴涂隊伍的新員工在比賽中嶄露頭角。
　　本屆技能大賽活動，為員工成功搭建了一個展現技能、相互切磋、相互交流的平臺，通過比武使新員工充分認識到自身的優勢與不足，營造了在干中學、學中練、練中比、比中創的氛圍，激發了新員工的學習、鉆研熱情，在北方創信公司形成了苦練技能、不斷探索的良好工作風氣。