人社部門到天泰建筑調研工傷預防工作
本報訊(通訊員 鄭玉梅)9月11日上午,由市人力資源社會保障局、開發區人力資源社會保障局、市技師學院相關領導專家組成的調研小組到天泰建筑公司調研工傷預防工作開展情況,天泰建筑公司副總經理李宗光、人力資源中心主任石偉及安全部相關負責人陪同調研。
調研小組首先聽取了工傷預防工作開展情況工作匯報,詳細了解了公司的工傷保險管理規定、獎罰措施、現場安全防護措施、安全教育宣傳培訓、應急預案及隱患排查等工傷預防具體工作。調研小組對天泰建筑公司在工傷預防過程中的新舉措、新途徑及管理表現給予了充分的肯定。
目前,天泰建筑公司的工傷保險管理工作緊跟同舟計劃、嚴格遵從主管部門要求,狀態平穩受控,管理制度日趨完善。接下來,該公司將進一步加大工傷預防與宣傳培訓力度,完善工傷保險管理制度,加強工傷預防制度體系建設,從源頭上預防工傷事故的發生。把構建和諧勞動關系作為企業持續健康發展之源、經濟繁榮之本,減少工傷事故和職業病發生、保護勞動者身心健康。
調研小組首先聽取了工傷預防工作開展情況工作匯報,詳細了解了公司的工傷保險管理規定、獎罰措施、現場安全防護措施、安全教育宣傳培訓、應急預案及隱患排查等工傷預防具體工作。調研小組對天泰建筑公司在工傷預防過程中的新舉措、新途徑及管理表現給予了充分的肯定。
目前,天泰建筑公司的工傷保險管理工作緊跟同舟計劃、嚴格遵從主管部門要求,狀態平穩受控,管理制度日趨完善。接下來,該公司將進一步加大工傷預防與宣傳培訓力度,完善工傷保險管理制度,加強工傷預防制度體系建設,從源頭上預防工傷事故的發生。把構建和諧勞動關系作為企業持續健康發展之源、經濟繁榮之本,減少工傷事故和職業病發生、保護勞動者身心健康。