本報特約記者 山惠 李輝 高志前  通訊員 張政科 曹現武 王濱 石昌安 張慶 滕世金 趙夕云
　　自“大干一百天，決勝四季度”活動開展以來，天泰建筑公司各分公司迅速行動，將活動作為當前工作的主線，認真貫徹落實丁杰董事長提出的“靠上、拼上、豁上，真干、實干、會干”的十二字方針，對照工作目標，細化分解任務，全面推進落實，迅速掀起了沖刺、大干熱潮，以扎實的工作作風和有力的舉措推動各項工作實現新突破。
　　緊繃安全弦
　　10月10日下午，由第二分公司承建的興業高新雅園項目組織項目部及勞務作業人員共計30余人開展消防知識培訓及演習活動。培訓過程中，以貼近實際、突出重點為原則講解了滅火器基礎知識、滅火器使用方法、本工程火場逃生路線及集合場地等消防知識。
同時，結合近年來建筑工地火災事故照片進行教育如何應對火災事故，并告誡注意事項。隨后，宣講人員講解了滅火器使用方法及撲滅火災的原理，并逐一進行指導示范，參訓人員也提起滅火器進行操作體驗，現場氣氛十分活躍，參與意識強烈。
　　打起精氣神
　　9月30日下午，租賃分公司組織召開全員會議，傳達貫徹“大干一百天，決勝四季度”工作要求，安排部署相關工作，吹起了大干100天活動沖鋒號。會上，與會人員共同學習了興業集團、天泰建筑公司“大干一百天，決勝四季度”相關精神和要求，并結合實際對下一步工作進行了安排部署。
　　會議要求，公司全員要統一思想，鼓足干勁，集思廣益，全力做好周轉材料、周轉設備的供應、維護、服務工作和租賃費用的核對、收支工作，為項目建設提供強有力保障。要通過會議、條幅、征集意見建議等形式，加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。年輕職工要加強學習，快速成長，全員上下“靠上、豁上、拼上；真干、實干、會干”，保證各項任務圓滿完成。
　　競賽燃激情
　　9月28日，第一分公司在嵐山一中報告廳舉辦了“巔峰對決，一戰到底”鋼筋知識競賽。工程管理中心、第一分公司相關負責人及各項目部技術員共100余人參加了本次活動。本次知識競賽共有4支參賽隊伍，12名技術員參賽。比賽分為必答題、搶答題、風險題、加分題四個環節，主要考察參賽選手《混凝土結構施工圖平面整體表示方法制圖規則和構造詳圖》（16G101）圖集的掌握程度。
　　競賽現場，各代表隊沉著應對、競相追逐，充分展示了技術員們學習掌握《16G101圖集》的能力，同時也彰顯了各代表隊良好的團隊精神和昂揚的精神狀態。比賽現場，觀眾積極參與互動，氣氛緊張熱烈，取得良好效果。
　　簽訂責任書
　　為明確項目產值任務,結合集團公司“大干一百天、決勝四季度”相關指示，門窗公司組織項目經理簽訂了《2019年第四季度目標責任書》。
　　據了解，該目標責任書明確了各項目在安全、質量、工期及進度等方面的目標，并公布了考核措施。此次目標責任書的簽訂，有助于提升該公司項目經理的責任意識，使大家真正把指標作為工作目標，把壓力變為動力，在保質保量上下功夫，更好的為實現全公司年度各類目標任務服務。
　　爭做好標兵
　　為了促進各項目部質量和安全文明生產工作，第三分公司組織開展流動紅旗競賽活動，激勵各項目部管理人員提高基礎管理工作的積極性。促使全體員工參與到提高施工質量、消除各種安全隱患，糾正違章行為的行動中去，為進一步提升公司及各項目部現場整體管理水平。為扎實開展好活動，專門成立了考核小組具體負責評比活動的組織與實施，力求通過這種活動為創建優質工程、平安工程奠定堅實的基礎。
　　搞專項檢查
　　為切實抓好項目安全生產工作，10月8日至15日，第五分公司對分公司的所有項目塔吊開展專項檢查行動。本次行動重點檢查項目的塔吊司機持證上崗、人證相符情況，塔吊限位器是否靈敏以及附墻裝置安裝情況等內容，共檢查了五公司所有項目的36臺塔吊。經檢查，所有項目和人員都做到了持證上崗，并能按照規范要求操作塔吊，部分項目存在塔吊限位不靈敏，塔吊開關箱跳閘等現象，檢查組當場給項目開具了隱患整改通知單，限期整改，并對項目管理人員進行批評教育，確保專項檢查取得實效。
　　交流促進步
　　10月20日，第四分公司在會議室組織20余名資料員開展了資料學習交流會。本次交流主要圍繞對近期安全、技術資料存在問題進行反饋，對大干一百天活動思想進行宣貫，對實習資料員進行指導等內容展開。會上，大家暢所欲言，資料員們針對自身及整個資料員團隊存在的問題作了充分溝通，現場氛圍熱烈融洽。通過本次交流會彼此增進了感情，大家理順了工作思路，堅定了工作信心，領會了“比、學、趕、幫、超”的重要性，能更好地為工程建設服務。
　　“大干一百天、決勝四季度”活動期間，天泰建筑公司必將上下齊心，狠抓安全、質量、進度，以高度的責任感和使命感投入到生產經營任務中，戮力同心、砥礪奮進，不忘初心、牢記使命，堅決打贏這場攻堅戰。