興業(yè)裝飾工會(huì)舉辦師帶徒啟動(dòng)大會(huì)暨簽約儀式
　　本報(bào)訊（通訊員 劉璐）為進(jìn)一步提升新員工的技能水平和專業(yè)素質(zhì)，為公司的后續(xù)發(fā)展培育優(yōu)秀人才，滿足員工學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的迫切需求。11月3日上午，興業(yè)裝飾公司舉行了“師帶徒”啟動(dòng)大會(huì)暨師徒簽約儀式，興業(yè)裝飾公司總經(jīng)理邢茂志、工會(huì)主席王明明及各部門負(fù)責(zé)人，9對(duì)結(jié)對(duì)師徒及部分員工代表參加了會(huì)議。
　　會(huì)上，工會(huì)主席王明明宣讀了《“師帶徒”培訓(xùn)管理辦法》。《辦法》規(guī)定了師傅與徒弟的責(zé)任與義務(wù)，明確了部門經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行、綜合部驗(yàn)收考核的相應(yīng)職責(zé)，幫助師徒們充分了解這一模式的運(yùn)作方式。隨后，來(lái)自三個(gè)部門、四個(gè)崗位的9對(duì)師徒依次上臺(tái)簽約，師徒們相互握手、互換協(xié)議書，現(xiàn)場(chǎng)響起了熱烈的掌聲。
　　喜來(lái)登酒店內(nèi)裝項(xiàng)目經(jīng)理李克軍作為師傅代表發(fā)言，他表達(dá)了作為一名師傅的自豪，也表示會(huì)將自己的所學(xué)盡力教給徒弟，他希望徒弟意識(shí)到“主動(dòng)性”在工作中的重要意義，主動(dòng)學(xué)習(xí)、展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神。徒弟代表樊偉航表示，作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，但他會(huì)不斷學(xué)習(xí)、向同事請(qǐng)教，不斷提升自己，盡快成長(zhǎng)起來(lái)。
　　最后，邢茂志發(fā)表了講話。他向成功結(jié)對(duì)的師徒表示祝賀。他說(shuō)到，興業(yè)集團(tuán)一直以來(lái)十分重視人才戰(zhàn)略的實(shí)施，“師帶徒”模式在集團(tuán)推行已久，也是興業(yè)裝飾今年一項(xiàng)重要的育人舉措。他提出，本次會(huì)議標(biāo)志著興業(yè)裝飾公司正式推行“師帶徒”活動(dòng)，這個(gè)活動(dòng)要持續(xù)進(jìn)行，要落實(shí)結(jié)果，不能流于形式。他希望廣大職工發(fā)揮年輕人的學(xué)習(xí)力，主動(dòng)出擊、主動(dòng)學(xué)習(xí)，盡快具備獨(dú)當(dāng)一面的工作能力，成為有能力、有知識(shí)、有眼界、有思想的優(yōu)秀人才。同時(shí)，他提出要切實(shí)落實(shí)考核工作，樹(shù)立典型、優(yōu)勝劣汰；各部門經(jīng)理要以此次簽約儀式為契機(jī)，推動(dòng)部門內(nèi)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，在公司形成全員學(xué)習(xí)的熱潮，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，不斷提升企業(yè)的綜合實(shí)力。