本報訊（特約記者 王明明 通訊員 劉璐）1月16日下午，興業裝飾公司2019年度工作總結表彰大會隆重舉行，興業集團黨委書記、總裁趙文強，興業房產副總經理李風霞，興業裝飾公司總經理邢茂志出席會議，興業裝飾公司工會主席王明明主持會議，興業裝飾公司92名員工參加會議。
　　會議在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。李風霞宣讀了表彰決定，對獲得2019年度興業裝飾公司“優秀團隊”“優秀個人”榮譽稱號的集體和個人進行了表彰。
　　隨后，7名先進代表進行了典型發言。劉家祥介紹了項目部齊心協力搶趕工期保障萬達廣場順利開業的經歷；魯麗娜分享了作為軟裝設計師事無巨細的工作日常；王楊楊總結了采購工作的心得和體會，其他先進代表也各自分享了自己的成長經歷與工作感悟。他們懇切樸實的語言和一心為公的態度引起了全場的共鳴，贏得了一陣陣熱烈的掌聲。
　　邢茂志作2019年工作總結報告。邢茂志回顧了公司2019年取得的成績，對各部門的工作給予充分肯定，分析了工作中出現的問題，并結合市場情況對2020年的工作進行了具體部署。他強調，經過近三年的拼搏與沉淀，2020年將迎來興業裝飾公司的大發展年，興業裝飾公司將繼續發揚董事長提出的“靠上、拼上、豁上，真干、實干、會干”工作精神，繼續提高精細化管理水平，緊緊圍繞興業房產公司發展規劃，堅持“強化管理、控制成本、鑄造精品”的經營思路，以喜來登酒店以及太陽公館、翰林府邸批量精裝和總部基地等項目為依托，以堅守質量、科技創新、提升管理和人才戰略為手段，確保公司穩定健康發展。
　　最后，趙文強發表了講話。他首先對裝飾公司一年來的工作表示了肯定，并結合當前房產市場形勢和發展目標，對裝飾公司的下一步發展指明了方向。他提出裝飾公司要進一步發揚實干精神，精準擬定各項施工計劃，2020年繼續打造精品工程；要充分利用“四新”思維和互聯網+理念，牢牢把握市場形勢，進一步深化、優化工藝標準化和工作流程標準化體系；要通過量化考核機制管理人才，培育一支格局大、有擔當、學習力強的人才隊伍，不斷提升自身實力。
　　2020年，機遇與挑戰并存。興業裝飾公司將繼續發揚“敢啃硬骨頭”的鐵軍精神，以“鑄造精品工程”為目標，大力推動科技創新，依托興業平臺，跟隨房產事業的腳步，推動裝飾公司發展更上一層樓！
　　下午5點半，興業裝飾公司還舉辦了以“只爭朝夕 不負韶華”為主題的公司年會，90余名職工及嘉賓參加了此次歡樂盛典，共賀新春到來。