——記門窗公司玻璃車間生產主管田建宏
　　本報訊（通訊員 王濱）走進上海路天泰工業園玻璃車間，總能看到一個忙碌的身影。他，從高中畢業后就與玻璃結緣，在玻璃行業一干就是12年；他，本領嫻熟、技術過硬；他雖其貌不揚，卻以自己高度的責任心與事業心征服了每一個領導和同事。他就是門窗公司玻璃車間生產主管——田建宏。
　　用責任心詮釋專業
　　2017年二季度，天泰門窗公司根據自身業務發展，在原有門窗車間基礎上成立了玻璃車間。田建宏也是在這個機遇下入職了門窗公司。因為新入職人員中他的實際操作經驗最為豐富，于是被任命為班組長，帶領著首條生產線上的6個人組成了團隊的原始班底。
玻璃車間正式運營前，首先面臨著設備安裝及調試難題。對于一眾玻璃行業門外漢而言，重擔自然壓在了田建宏的肩上。因為之前好學，有點維修基礎，通過鉆研與請教廠家，他和他的工友們在較短的時間內完成了設備安裝及調試。在此過程中也穿插完成了對班組人員的培訓工作。
　　從原片采購、進場、切割、磨邊、鋼化、合中空、打膠、入庫……一系列的操作在他們的配合下駕輕就熟。2017年9月7日，是他永遠也忘不了的日子。隨著第一車成品檢驗合格正式裝車出庫，田建宏長舒了一口氣。
　　車間“多面手”的技術
　　漸漸的，生產線從一條擴展到兩條，人員從7人擴展到連同后勤人員20人。他也從原來的班組長升任為生產主管，可是他的職位遠遠不止如此。生產要管，管理要抓，哪個崗位人員休班他有時也主動靠上，設備維修及定期保養，玻璃車間的角角落落都少不了他的身影……身兼“數”職，車間“多面手”是他的形象寫照。但是不管什么工作，工人上班他必在崗，他總是身先士卒，他做到了加班加點第一個到位，急難任務第一個先上。
　　去年10月，搬遷到上海路工業園后，車間封膠線比例站（黑白膠混合點）處漏膠，經現場拆解、研究并聯系廠家，確認為鋼套密封圈處損壞。但因該臺設備老化出了質保期且原廠家已不再生產該類型設備配件，市面類似配件也得現聯系現加工，周期太長。廠家建議的解決方案是整體更換，花費預算超2萬。面對著門窗公司成立以來首個過億產值任務，下半年的搬遷已經對生產和工期造成了一定的影響，如果不加緊生產，四季度的壓力會更大。田建宏盯著損壞的配件陷入沉思……應該有其他的解決辦法吧？他帶著他的小團隊開始嘗試，最終選擇了聯系加工單位將原三鋼套密封圈做了調整，改為市面上較為常見的兩鋼套密封圈模式，這個嘗試也使得公司以較小的投入保證了設備的正常運轉，解決了公司的一大難題。
　　硬漢也有落淚時
　　2018年初夏的一個周末，車間有訂單所以這個周末沒有安排休息。但因家里老祖身體不適，他不得不周末調休回老家，趕在雨季來之前割麥子。當他開著拖拉機在麥田里馳騁揮汗如雨的時候，一遍遍電話接踵而至，原來是有個設備突然故障了，他不得不停下拖拉機，對著電話那邊的工友進行遠程培訓。在他的指導下，設備又正常運轉起來。他朝不遠處的父母不好意思的嘿嘿一笑，帶上草帽又重新發動拖拉機向遠處駛去……每每講到這段經歷，田建宏眼里總是噙著淚花，覺得虧欠家人太多。
　　“公司發展的好，個人才會發展的更好。”田建宏常說，他秉持一顆責任心，和他的工友們日復一日在生產一線詮釋著工匠精神，詮釋著興業人不忘初心、勇擔使命的精神。