周超亮
      9月12日，備受全城矚目的興業盛世華府二期啟動認籌，場面萬分火爆，再續“網紅樓盤”的流量傳奇。究其原因，作為內裝施工方，我也談談自己的感受。
      一、四點半課堂與業主圖書館
      一直以來，很多學生，特別是小學生下午3點半或4點半就早早放學，而家長大多要到五六點才能下班去接，中間約有兩個小時便成了孩子監護的“真空”。這就是困擾很多家長的“3點半難題”或者“4點半難題”。
      盛世華府社區將著力打造“四點半課堂”，實現學校、社區、家庭的無縫對接，給孩子打造一個溫馨學習、輕松玩樂的場所，給家長解決一個后顧之憂。配備業主圖書館，進一步提升業主幸福指數。
      二、業主食堂
      自古“民以食為天，食以安為先”，但在當下越來越快的生活節奏面前，我們總是三餐無主，無心烹飪。
      盛世華府“業主食堂”，用心締造美食，傳承家的溫暖。以“平衡膳食，合理營養，促進健康”的理念為業主保障飲食，讓業主享受更為便利的生活。
      三、社區健康醫療所
      盛世華府將全方位的整合優質資源，與市級醫院合作，設立健康醫療所，讓小病、輕病不用往大醫院跑，急癥、突發性病癥有依靠，為業主提供更為完善、豐富的社區配套服務，構筑安心舒適的“興業式”健康理想生活。
      四、老年學堂
      未來，盛世華府將建立老年學堂，讓家中老人不再是“留守老人”、“空巢老人”，讓老年生活不再孤獨寂寞，老年業主結群而樂，極大豐富了晚年生活。
      五、社區圈層文化
      盛世華府5000平方米業主服務中心的實體配套，是興業房產“3.0版本”新型樣板社區肉眼看得見的業主福利，用實力寵業主，用真心換您的幸福生活。其中隱藏的“睦鄰”文化，也是一筆財富。
      未來，盛世華府將通過“業主服務中心”這個平臺，組建不同愛好的社區微信群，逐步形成社群文化、圈層文化，徹底改變鄰里關系，讓睦鄰友好成為一種時尚。
      盛世華府用不可復制的地段、更加細致的服務、更為人性化的配套，用“一切為業主著想，一切都為了業主”的理念和胸襟，用“一切為了業主，讓居住改變人生”的實力和擔當，大大提升了業主幸福指數，創造美好的新生活。
（作者為興業裝飾公司員工）