興業集團2020年創新獎評審答辯會舉行
本報訊(記者 張斌)1月9日,興業大廈20樓會議室掌聲不斷,興業集團2020年度創新獎評審答辯正在進行,來自集團各個產業、各條戰線的19項創新成果持有人現場答辯,接受專家評審組考評。集團黨委書記、總裁趙文強出席活動并講話,黨委副書記、工會主席鄭培波主持活動,集團科學技術協會主席、興業房產總工程師許愛華,以及集團科協副主席、秘書長、副秘書長、理事等擔任專家評審組。
趙文強在講話中對集團近年來所取得的創新成果給予肯定。他表示,興業集團在2020年克服疫情等不利因素,取得了不錯的成績,這與大家的努力息息相關,尤其是來自善創新、能鉆研的業務骨干的力量。他要求,本次評選要嚴格按照公平、公開、公正的原則進行,將優秀的創新成果發掘出來,讓更多的創新點子、創新成果爭相迸發,為提升企業核心競爭力、推動集團高質量發展貢獻力量。
在答辯現場,各項目代表結合PPT或實物演示,深入淺出地匯報了項目的創新背景、創新過程以及創新成果在經濟、社會、生態等方面的效益分析和發展前景,并回答了專家評審組的提問。一個個奇思妙想和亮眼成果,贏得了現場評委和觀眾們的陣陣掌聲。
根據《興業集團創新成果評選管理實施辦法(試行)》要求,本次2020年度創新成果評選活動面向集團各中心、各公司征集創新成果,得到了集團機關、興業房產、天泰建工、興業汽配、匯川建材、北方創信和興業裝飾等公司的積極響應。本次評選分為管理創新和技術創新兩大類,收到各單位申報后,評委會抽調各專業業務骨干組成專業評審組,對申報項目進行了現場考察調研,最終19項創新成果進入到現場答辯環節。評審答辯成績將作為重要參照,提報集團總裁辦公會研究決定。本屆“創新獎”將在興業集團2020年度總結大會頒發,其創新團隊和個人納入集團高技能人才信息庫,優先推薦參加各級創新類獎項評選。
本次評選是集團深入實施人才強企戰略和創新驅動戰略的生動實踐,營造了良好的創新環境,激發了干部職工創新熱情和創造活力。一直以來,集團高度重視職工創新工作,每屆創新大獎丁杰董事長都要親自頒發,并專門成立科學技術協會,設立“許愛華勞模創新工作室”“天泰小能人創新工作室”等創新陣地,制定了《創新成果評選管理實施辦法(試行)》,團結和帶領廣大科技工作者積極開展科技攻關,各類創新成果先后獲得65項國家專利、13項國家級獎項,在全集團營造了鼓勵創新、勇于創新、包容創新的良好氛圍,成為推動集團高質量發展的創新引擎。
趙文強在講話中對集團近年來所取得的創新成果給予肯定。他表示,興業集團在2020年克服疫情等不利因素,取得了不錯的成績,這與大家的努力息息相關,尤其是來自善創新、能鉆研的業務骨干的力量。他要求,本次評選要嚴格按照公平、公開、公正的原則進行,將優秀的創新成果發掘出來,讓更多的創新點子、創新成果爭相迸發,為提升企業核心競爭力、推動集團高質量發展貢獻力量。
在答辯現場,各項目代表結合PPT或實物演示,深入淺出地匯報了項目的創新背景、創新過程以及創新成果在經濟、社會、生態等方面的效益分析和發展前景,并回答了專家評審組的提問。一個個奇思妙想和亮眼成果,贏得了現場評委和觀眾們的陣陣掌聲。
根據《興業集團創新成果評選管理實施辦法(試行)》要求,本次2020年度創新成果評選活動面向集團各中心、各公司征集創新成果,得到了集團機關、興業房產、天泰建工、興業汽配、匯川建材、北方創信和興業裝飾等公司的積極響應。本次評選分為管理創新和技術創新兩大類,收到各單位申報后,評委會抽調各專業業務骨干組成專業評審組,對申報項目進行了現場考察調研,最終19項創新成果進入到現場答辯環節。評審答辯成績將作為重要參照,提報集團總裁辦公會研究決定。本屆“創新獎”將在興業集團2020年度總結大會頒發,其創新團隊和個人納入集團高技能人才信息庫,優先推薦參加各級創新類獎項評選。
本次評選是集團深入實施人才強企戰略和創新驅動戰略的生動實踐,營造了良好的創新環境,激發了干部職工創新熱情和創造活力。一直以來,集團高度重視職工創新工作,每屆創新大獎丁杰董事長都要親自頒發,并專門成立科學技術協會,設立“許愛華勞模創新工作室”“天泰小能人創新工作室”等創新陣地,制定了《創新成果評選管理實施辦法(試行)》,團結和帶領廣大科技工作者積極開展科技攻關,各類創新成果先后獲得65項國家專利、13項國家級獎項,在全集團營造了鼓勵創新、勇于創新、包容創新的良好氛圍,成為推動集團高質量發展的創新引擎。