本報訊（記者 張守艷 張斌）今年春節，我集團積極響應國家、省市號召，倡導、鼓勵員工就地過年，得到了廣大員工的擁護。他們堅守在平凡的工作崗位上，默默奉獻著。他們是集團最可愛的人，也是丁杰董事長心里最牽掛著的人。
2月11日，大年三十。我集團董事長丁杰率領集團領導團隊，深入生產和建設一線，看望慰問了各條戰線上堅守崗位的加班和值班工作人員，為他們送上了慰問金和暖心的節日祝福。集團總裁趙文強，常務副總裁王玉劍，副總裁丁兆良、李俐萱、戴方波，黨委副書記、工會主席鄭培波參加活動。
新春佳節，翠湖佳園燈籠高懸，福字林立，處處洋溢著濃郁的節日氣氛。丁杰查看了小區物業管理情況，并同金帝物業工作人員進行交談。他說，金帝物業全員用心、用情為業主服務，兢兢業業，無怨無悔，在平凡的崗位做出了不平凡的成績，收獲了15萬名興業業主的認可。他要求各物業服務中心節日期間要各負其責，做好細節，注意火災、用電等安全隱患，用真情、優質和溫暖的服務，創造和諧有序的節日環境，讓廣大業主真切感受到住在興業的幸福感和安全感。
大年三十的興業汽配公司，各生產車間仍是一派忙碌。丁杰董事長深入生產現場，與一線工人親切握手，詢問他們的工作和生活情況，并送上節日的祝福。他深情地說，感謝大家一年來的辛勤付出，尤其是春節期間仍堅守在工作崗位上，為各主機廠家訂單完成默默奉獻著汽配人，大家辛苦了！丁杰還聽取了企業各項工作的部署和安排，詳細了解了春節期間的生產計劃。“一定要做好留崗職工的后勤保障工作，把“留崗紅包”發放到每位堅守崗位的興業人手中，讓大家體會到年味，感受到溫暖，過一個幸福年！”告別前，丁杰反復叮囑企業負責人。
丁杰董事長一行還先后到市公共衛生服務中心、高新區文化體育中心、日照國際足球中心主場館、紅星美凱龍項目 和興業喜來登大酒店進行了走訪慰問。每到一處，丁杰就關切地詢問員工們的春節保障做的怎么樣，并一再叮囑各分公司，要精心準備，全力滿足廣大員工春節期間的物質和精神生活需求，讓大家度過一個歡樂、祥和、安全的新年，感受到興業大家庭的溫暖。高新區黨工委書記張東參加了高新區文化體育中心項目慰問活動。
走訪過程中，丁杰董事長實地調研了各項目建設情況。他強調，雖然項目工期緊、標準高、任務重，但一定要將“安全、質量、效率”觀念堅決領悟并執行到位，狠抓現場管理、文明施工。他要求，各參建單位要貫徹高質量發展理念，牢固樹立以“客戶和廣大消費者為中心”的發展理念，以“開局就是決戰，起步就是沖刺”的思想狀態，直面挑戰，擔當作為，確保各項目高標準、高速度、高質量完成。
“大家辛苦了”，“大家過年好”，“給大家拜年了”，一聲聲問候，一句句祝福，飽含著丁杰董事長關心關懷一線員工的深情，既暖心，又鼓勁。
“丁杰董事長和各位領導親自到項目現場看望慰問我們，心里感覺非常的溫暖和感動，”興業房產工程中心紅星美凱龍項目經理孔祥波激動地說，“接下來，我們將堅決貫徹執行董事長要求，讓留崗的員工過一個幸福年，同時把項目用心、用情、用實力干好，交出一份經得起檢驗的答卷！”
據了解，為做好留崗職工的春節保障工作，興業集團出臺了一系列措施，除集團領導一線看望慰問，送去溫暖和祝福之外，還對春節期間在崗職工發放留崗紅包、新春禮包，做到以崗留人、以薪留人。同時，要求各分公司在春節假期期間提高食堂伙食標準，開放職工文化活動室，為就地過年的外地員工和值班員工準備電視、無線網絡、年夜飯等，讓員工除夕夜能吃上年夜飯、看上春晚，讓“就地過年”過出“暖心”年味，感受到興業的溫暖，感受到日照的溫暖。
（攝/田文星 張斌）