本報訊（通訊員 韓國梁）近日，天泰建工董事長管控中心和人力資源中心聯合開展了崗位梳理工作。
      崗位梳理采取與員工一對一座談的方式，對崗位職責內容履行情況、業務流程遵循情況、組織完整性和組織功能健全方面等進行分析，解決存在的問題，同時對《運營手冊》和《崗位說明書》做出修訂。目前已完成物資管理中心全部崗位14個、22名員工的崗位梳理。通過與各崗位員工的交流，結合公司《物資管理流程手冊》等文件，對物資計劃、招采與供應、供應商、樣品庫、現場物資管控、保衛、內部協同等方面提出改善建議20余條，為2021年物資體系精細化管理再提升奠定了基礎。
      據了解，董控中心和人資中心將繼續組織完成其他中心和分子公司的崗位梳理工作，強化各層級組織建設，激發各崗位活力，推動公司高質量精細化管理再上新臺階。