本報訊（記者 張斌）3月8日，山東省稅務局二級巡視員馬奎升、省總工會財務部部長唐艷霞等一行到興業集團調研稅務代收工會經費及工會工作開展情況。市總工會黨組書記、常務副主席李登來，市稅務局黨委書記、局長宋輝，市稅務局黨委委員、副局長王瑋，興業集團董事長丁杰，集團黨委書記、總裁趙文強，集團黨委副書記、工會主席鄭培波陪同并作現場匯報。
      調研組一行先后參觀了興業集團職工創新成果展、職工書畫攝影作品展、企業綜合展館、職工健身中心、職工文化活動中心、職工書屋、共享職工餐廳、共享媽媽小屋等，并在興業大廈25樓舉行了座談，聽取了稅務代收工會經費情況匯報，觀看了興業集團工會工作專題匯報片。
      馬奎升指出，稅務代收工會經費工作是稅務與工會系統共同培育工運文化、賦能工運事業的重要工作。他認真聽取了興業集團企業概況和工會工作開展情況的匯報，對興業集團產業發展以及帶動城市經濟社會發展中所體現出的責任和擔當給予充分肯定，并對興業集團工會主動適應發展新變化、職工新需求的積極作為和特色做法表示贊揚。馬奎升表示，在做好產業發展的同時如此重視工會工作，而且特色亮點十足，能深切感受到興業集團是一家講政治、講民主、講大局，有熱度、有文化、有擔當的企業。
      近年來，興業集團工會始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建引領、黨工共建，按照日照市總工會建設“忠誠工會、有為工會、溫暖工會、活力工會”的總要求，想職工之所想、想企業之所想，積極推行“美好家園五個一”工作法，努力為職工搭建民主管理、學習創新、文化娛樂、成長成才的載體和平臺，努力提升企業的文化氛圍和職工的文化素養，著力解決職工的重大關切，著力兌現“職工之家”的溫暖和“娘家人”的關懷，打造職工可以依賴、引以為豪、有溫度的“幸福之家”，企業的凝聚力、向心力和職工的自豪感、歸屬感不斷提升，為推動企業和諧健康發展做出了積極貢獻。