本報訊（記者 張斌）3月19日，省企業文化學會會長、山東社會科學院原院長張述存，常務副會長兼秘書長朱文秋，副秘書長袁財民、丁力一行到我集團調研企業文化建設情況。日照市企業文化研究會會長毛繼春，日照市企業文化研究會副會長、秘書長胡全峰，興業集團董事長丁杰，黨委書記、總裁趙文強，黨委副書記、工會主席鄭培波陪同調研。
      調研組一行先后參觀了興業集團職工創新成果展、職工書畫攝影作品展、共享媽媽小屋、企業綜合展館、職工健身中心、職工文化活動中心、職工書屋、共享職工餐廳等，觀看了《跟黨一起創業，與城市共成長》《興業溫度》等企業文化專題片，并在興業大廈25樓舉行了座談，聽取了企業文化建設情況匯報。
      座談中，丁杰董事長對調研組一行表示歡迎，簡要介紹了集團業務板塊、發展歷程以及企業文化建設情況。他表示，企業文化是推動企業發展、凝聚職工力量的內在動力，興業集團高度重視企業文化建設工作，為企業長遠健康發展奠定了堅實基礎。隨著企業的不斷發展壯大，企業文化的重要性更加凸顯，接下來，興業集團將繼續深化企業文化建設，營造舒心、快樂的工作環境，讓工作在興業的員工擁有自豪感、幸福感和獲得感。
      聽取匯報后，張述存對興業集團企業文化建設方面取得的成果及各產業發展成績給予肯定。他指出，優秀企業文化的形成是企業獨特、持久不衰的核心競爭力，具有更強的穩定性。興業集團企業文化建設工作成果豐碩，搭建了優秀的文化平臺，舉辦了豐富多彩的文體活動，形成了成熟的企業文化體系，對貫徹企業發展理念、形成向心力和凝聚力意義重大，在行業中樹立了典范。他希望興業集團與省企業文化學會繼續保持緊密互動，將興業集團的好做法、好經驗在全省乃至全國推廣，不斷推動企業文化建設邁向新的高度。
      一直以來，興業集團始終把企業文化建設擺在重要位置，堅持“黨建引領、文化聚力、質量興企、創新發展”的指導思想，在文化振興同黨群建設、企業發展的更深度融合上，進行著不懈的努力和探索。經多年總結和沉淀，“興家 興業 報國”的企業使命、“打造百年興業，共建美好家園”的企業愿景和“以和興家、以誠興業”的企業核心價值觀逐步成型，興業集團“興業家園”文化的特質魅力不斷顯現，為集團各項事業跨越發展提供了可靠的思想保障和持久的動力支持。
（攝影/田文星）