本報訊（記者 張守艷 見習記者 孫元來）3月3日，日照銀行策劃顧問田文閣、辦公室主任張弘、品牌建設中心高級專員賈艷鋒等一行7人，到我集團參觀交流企業文化建設及融媒體運營等方面的經驗，集團黨委副書記、工會主席鄭培波陪同。
      日照銀行一行首先來到集團黨群服務中心，參觀了企業綜合展館、職工健身中心、職工文化活動中心等企業文化建設陣地。鄭培波簡要介紹了集團的發展歷程，重點對黨群服務中心的陣地建設情況以及“興業家園”企業文化品牌的打造過程做了詳細介紹。他表示，興業集團在發展過程中，始終將文化品牌打造擺在首要位置來抓，持續創新/不斷突破，形成了人人參與、人人受益的良好文化氛圍，企業文化軟實力和競爭力進一步提升。
      隨后，雙方在集團25樓會議室進行座談，主要就企業融媒體運作經驗進行深入的交流和分享。集團文宣部詳細介紹了《興業之窗》《興業視窗》“興業集團”官方微信號和集團官網的運營情況，著重對運營過程中積累的好經驗和好做法進行了分享交流。
      日照銀行一行結合自身工作，對我集團的企業文化建設工作給予高度評價，對集團融媒體運營情況給予充分肯定。他們表示，在接下來的工作中，將繼續加強雙方在文化建設和輿論宣傳領域的交流與合作，攜手并進，共同提高。
      多年來，興業集團以《興業之窗》《興業視窗》“興業集團”官方微信號和興業集團官網為宣傳主陣地，聚焦新聞熱點，總結經驗做法，講好興業故事，傳播興業聲音，形成了宣傳合力，展示了興業形象，構建起多角度、全覆蓋的宣傳矩陣。隨著更多有思想、有溫度、有品質的作品落地生根，“文化力”加速轉化為競爭力和生產力，為企業持續穩健發展注入了強勁動能。