本報訊（通訊員 李亞偉）為充分發揮員工潛力，選拔優秀人才，營造“比學趕幫超”的良好氛圍，3月23日，天泰建工召開工程類新老主管PK面談會，來自工程管理中心及各分公司工程類主管共計19人參加面談。集團副總裁、天泰建工董事長丁兆良，總經理李緒聰，副總經理肖培慶出席會議并擔任面談官。
      本次面談分資料、研發、安全等類別，每場面談會包含個人展示、問題答辯和PK三個環節。參與面談的各位新老主管從自我介紹、個人能力與優勢展示、崗位答辯、專業創新意識及現場技能PK等方面進行了展示，充分展現了工程人員干事創業的優秀品質。
      本次新老主管PK面談會是進一步豐富公司選人用人方式的有益探索，參與PK人員態度認真，準備充分，展現了天泰人昂揚向上的精神面貌，取得了預期成效。下一步，天泰建工將繼續創新人才選拔方式，打造高素質人才梯隊，讓更多優秀人才脫穎而出，為企業發展提供內生動力，全面推動公司各項工作再上新臺階。