“鍛造”團隊
興業集團2021年新員工拓展訓練活動舉行
本報訊(通訊員 馮鵬 丁大森)“加油!加油!加油!……”伴隨著振奮人心的加油吶喊聲,比賽伊始,就進入了白熱化,所有人都拼盡全力,盡情展示著團隊的實力、勇氣、意志和凝聚力。
4月16至17日,興業集團2021年新員工拓展訓練活動在日照國際足球中心訓練基地舉行,來自集團機關、興業房產等單位共28名新員工參訓。
本次拓展訓練集團人力資源中心根據每個人的特點,結合興業企業文化,設計策劃了五個環節,對新員工們進行能力提升:破冰環節,組建團隊,建立完善的團隊管理制度,形成團隊文化;融入環節,讓新員工快速融入團隊中,充分感受到團隊之美;凝聚環節,樹立團隊目標,提升團隊協作能力,認識團隊力量;執行環節,建立團隊紀律,樹立領導榜樣威信,強化團隊服從性;創新環節,培養創新意識,幫助新員工跳出經驗陷阱,打破固有意識。
開營破冰、提升式軍訓、人手同心、達芬奇密碼、挑戰冠軍隊、盲人方陣、紅黑博弈、管理七巧板等項目依次比拼,立意明確,環環相扣,凝練了團隊文化,統一了團隊意識,增強了團隊執行力,激發了團隊創新活力。
優美的團建環境、優秀的團隊成員、豐富的團建項目,興業新生代們在這里收獲成長、收獲經驗,增強了團隊凝聚力和向心力,為興業各崗位“協同作戰”奠定了堅實基礎。
本報訊(通訊員 馮鵬 丁大森)“加油!加油!加油!……”伴隨著振奮人心的加油吶喊聲,比賽伊始,就進入了白熱化,所有人都拼盡全力,盡情展示著團隊的實力、勇氣、意志和凝聚力。
4月16至17日,興業集團2021年新員工拓展訓練活動在日照國際足球中心訓練基地舉行,來自集團機關、興業房產等單位共28名新員工參訓。
本次拓展訓練集團人力資源中心根據每個人的特點,結合興業企業文化,設計策劃了五個環節,對新員工們進行能力提升:破冰環節,組建團隊,建立完善的團隊管理制度,形成團隊文化;融入環節,讓新員工快速融入團隊中,充分感受到團隊之美;凝聚環節,樹立團隊目標,提升團隊協作能力,認識團隊力量;執行環節,建立團隊紀律,樹立領導榜樣威信,強化團隊服從性;創新環節,培養創新意識,幫助新員工跳出經驗陷阱,打破固有意識。
開營破冰、提升式軍訓、人手同心、達芬奇密碼、挑戰冠軍隊、盲人方陣、紅黑博弈、管理七巧板等項目依次比拼,立意明確,環環相扣,凝練了團隊文化,統一了團隊意識,增強了團隊執行力,激發了團隊創新活力。
優美的團建環境、優秀的團隊成員、豐富的團建項目,興業新生代們在這里收獲成長、收獲經驗,增強了團隊凝聚力和向心力,為興業各崗位“協同作戰”奠定了堅實基礎。