本報訊（通訊員 丁大森）為提高團隊的凝聚力和向心力，增進團隊間的交流，10月8日至9日，集團人力資源中心在日照國際足球中心組織了一場別開生面的新員工拓展訓練活動。
伊始，教練講解了拓展訓練的相關知識，通過軍事化分隊，選舉隊長、創建隊名、隊訓、隊歌，制作隊旗等方式，使各分隊迅速進行了相互了解，以“破冰行動”營造了熱烈的團隊氛圍，為接下來各個小隊的“激戰”做足了準備。
隨后，在教練的引導下，興業新人們依次開展了達芬奇密碼、挑戰150、盲人方陣、管理七巧板、激情足球高爾夫等拓展項目，其中達芬奇密碼讓各分隊的團隊氛圍得到了升華，興業新人們從同事變成了并肩作戰的戰友，增強了彼此之間的信任；盲人方陣讓興業新人們更加懂得了合作的重要性；挑戰150讓興業新人們感受到挑戰自我、永不言棄的精神；管理七巧板則讓各分隊學會了寬容，服從和冷靜，鍛煉了計劃與執行的能力。
值得一提的是，由日照國際足球中心團隊交付的“激情足球高爾夫”拓展項目廣受好評，通過足球比拼，興業新人們高效地完成了以聚焦目標、堅持不懈、超越自我、不斷創新、奮力拼搏等精神為指引的激情對抗，在合作中共贏、在競爭中成長，不斷挑戰自我、戰勝自我、突破自我，并依靠團隊的力量，合理分工、專業協作，進一步增強了興業新人們的凝聚力和使命感。
集團黨委書記、總裁趙文強親臨現場，對新員工圓滿完成拓展訓練表示祝賀，他還結合國內外宏觀形勢分析了其對相關行業的影響，展望了良好的發展前景，并表示將為新員工創造公平公正的發展機會，并希望年輕人腳踏實地，勇于創新，為興業的美好未來不懈奮斗。